鸿兴源1913深化人力资源管理培训，推动公司战略发展

2024年6月5日，鸿兴源1913为进一步提升公司人力资源管理，在总部二楼知胜厅组织了一场公司各部门负责人的专业人力资源管理培训和考核活动。此次培训旨在通过系统学习和实际操作，提升各部门负责人在人力资源管理方面的专业素养，为公司未来的发展奠定坚实基础。

本次培训由鸿兴源1913人力资源部策划，培训内容涵盖了组织架构的调整、职工的晋升、绩效管理等多个方面，旨在让参训人员全面了解并掌握人力资源管理的核心知识和技能。

培训过程中，人力资源老师各个环节进行了深入浅出的讲解。同时，为了检验培训效果，培训结束后还进行了严格的考核，确保参训人员能够真正掌握所学内容。

鸿兴源1913一直高度重视人力资源管理工作。人才是企业发展的核心动力，此次培训不仅是对公司各部门负责人人力资源管理能力的一次全面提升，更是对公司人才战略的一次重要推进。通过培训，各部门负责人能够更加专业、高效地开展人力资源管理工作，为公司吸引和留住优秀人才提供有力支持。

公司也将继续开展类似的专业培训活动，提升员工的专业素养和综合能力，共同推动公司向更高更远的目标迈进。